跨省转社保，是许多职场人士在跨省流动就业时面临的一个重要问题。那么，这个过程需要本人亲自到场办理吗？答案并不绝对。实际上，社保转移的流程可以由本人或者所在单位代为办理。只需准备好相关的申请资料，如《基本养老保险参保缴费凭证》等，然后向新的就业地社保经办机构提出接续申请即可。剩余的对接转移等工作，将由两地社保部门在规定时间内完成。因此，跨省转社保并不一定要本人到场。
跨省转社保要本人去吗 (一)
贡献者回答跨省转社保要本人去，需要社保卡，如果非本人还需要委托书。跨省转社保的流程根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条规定，参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：
(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，作出书面说明。
(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，及时通知用人单位或参保人员。
社保全称社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供补偿的一种社会和经济制度。
社保参保人在达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金直至当事人去世；参保人在发生门诊、住院等需要支付医疗费用时，可以依据当地规定进行报销；参保缴费满一年、非因本人意愿中断就业且有求职要求者可以比对当地文件、当事人参保时长等具体情况来申领失业金；在工作时间、因工作原因受到伤害时可以获得赔偿、补偿；当事人生育、计划生育手术等在符合报销条件时予以报销。
社保是什么时候开始实行的
1、社保，从1986年就开始实行了，当时是只对国企单位职工，试行合同制，凡是1986年10月以后参加工作的，都是合同制，并且缴纳养老保险。
2、从1993年开始，国家陆续对国企的全民固定工，试行了全员劳动合同制，随之在各地推广。1997年开始试行了农村养老保险和城镇居民养老保险。
社保异地转移申请材料
1.转出地社保机构办理的《个人帐户转移表》
2.个人缴费记录及《转入市基本养老保险个人帐(专)户》转移申报表
3.转入单位须在《转入市基本养老保险个人帐(专)户转移申报表》上加盖公章。
社保可以跨省转移吗 (二)
贡献者回答社保可以跨省转移，转移的流程如下：
1、参保人员需要先去新的社保参保地，根据相关的法规建立基本保险养老关系以及缴费。之后就需要用人单位和参保人员向新的社保机构提出要接续养老保险关系的书面申请；
2、在新的社保参保地，相关机构，收到转移接续申请的15个工作日之内就会进行审核，如果审核通过的话，就会向原来的社保经办机构发出同意接收函，并且提交接收的相关信息，如果不符合条件的话，也会给大家进行书面说明；
3、在原来的社保参保地的相关机构接到了接收函以后会在15个工作日之内办理完成转移接续手续；
4、新的参保机构就会核实大家的基本养老保险关系以及相关的资金，并且在15个工作日之内办理手续。
公司社保的办理材料：
1、公司基本信息：需要提供公司的基本信息，包括公司名称、企业类型、注册地址、联系电话等；
2、法定代表人身份证明：需要提供公司法定代表人的身份证明，如身份证、护照等；
3、公司营业执照和组织机构代码证：需要提供公司的营业执照和组织机构代码证，以证明公司的合法经营和组织结构；
4、公司法定代表人授权委托书：如果委托他人代办社保手续，需要提供授权委托书；
5、员工名单：需要提供公司员工的名单，包括员工姓名、身份证号码、性别、出生日期、入职日期等信息；
6、员工身份证明材料：需要提供员工的身份证明材料，如身份证、护照等；
7、员工社保缴纳比例：需要提供员工社保缴纳比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
综上所述，不同地区和不同类型的公司社保，其具体操作流程可能会有所不同，具体操作需要根据当地的规定和实际情况进行。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
养老保险可以跨省转移吗 (三)
贡献者回答养老保险是可以跨省转移的。以下是对养老保险跨省转移的相关说明：
政策依据：我国出台了《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，为养老保险的跨省转移提供了政策依据。转移原因：由于社保是分区域统筹的，而人口可能因跨区域就业等原因导致参保地发生变更。因此，在退休前需要将其他地区的养老保险关系转移到退休地或户籍所在地。转移流程：参保人员需要前往原参保地社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，也可以通过网上打印。然后，携带参保凭证等相关资料到新就业单位所在地的社保经办机构申请社保转移。之后，两地社保部门会进行转移接续工作。
综上所述，养老保险跨省转移是可行的，并且有相关政策和流程支持。
养老保险怎么跨省转移？ (四)
贡献者回答养老保险跨省转移需要按照以下步骤进行：
一、确认转移条件
年龄限制：女性不能超过40周岁，男性不能超过50周岁。这一规定是为了确保参保人员在不同地区间的合理流动，同时避免临近退休年龄的频繁转移。已参保要求：需在社保转入地已经参加社会保险。这是办理转移的前提，确保接收地已有相应的社保账户。
二、转移流程
转出地申请：
参保人员需前往原参保地的社保经办机构，提出养老保险关系转移接续的书面申请。社保经办机构会审核申请，并出具《基本养老保险参保缴费凭证》。
转入地参保：
参保人员携带《基本养老保险参保缴费凭证》、身份证原件及复印件等相关材料，到新就业地的社保经办机构提出书面申请。符合转入条件的，社保经办机构会向原参保地社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
转入地社保局办理：
原参保地社保经办机构在收到《基本养老保险关系转移接续联系函》后，会办理养老保险关系转移接续手续，并出具《基本养老保险关系转移接续信息表》。新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，应在15个工作日内办结相关手续，并及时通知用人单位或参保人员确认情况。
三、注意事项在办理养老保险跨省转移时，应确保所有材料的真实性和完整性。转移过程中可能会涉及资金划转，需耐心等待并确保资金安全到账。如有任何疑问或遇到问题，可随时咨询当地社保经办机构。
对于跨省转养老保险，看完本文，小编觉得你已经对它有了更进一步的认识，也相信你能很好的处理它。如果你还有其他问题未解决，可以看看黑律帮网的其他内容。
