在上海这座繁华的都市中，社保缴纳是每一位职场人士都需面对的重要事务。它不仅关系到个人的切身利益，也是衡量企业合规经营的重要指标。那么，上海社保缴纳规定比例多少呢？根据2025年上海市的最新政策，社保包含养老、医疗（含生育）、失业、工伤四大险种，其中养老保险单位缴纳比例为16%，个人为8%；医疗保险（含生育保险）单位缴纳比例为9%，个人为2%；失业保险单位与个人均为0.5%；工伤保险单位缴纳比例根据行业风险等级确定，个人则无需缴纳。这些规定比例共同构成了上海社保缴纳的基石。
上海社保缴纳规定比例多少？ (一)
优质回答上海企业都应当给职工缴纳社保，根据有关规定，缴纳比例单位总的是35%，个人是10.5%，其中生育保险和工伤保险由单位全部承担，在社保项目中，养老保险缴费比例最高，单位承担21%。每年上海市都会公布最新的社保缴纳基数，单位根据自身情况选择一个档次。
一、上海社保缴纳规定比例是多少
上海市每年社保都会在固定的时间核定社保基数，并发布最新的最低缴费基数和最高缴费基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
1、养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%
2、医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%
3、失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%
4、生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费
5、工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费
缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数)或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。
二、上海社保缴纳基数是多少
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
三、职工如何查询社保基数
1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询
登陆所在城市的劳动网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。
3、电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
综上所述，给职工缴纳社保是法律强制规定，根据上海市最新政策，社保缴纳比例单位承担35%，而个人只需承担10.5%。在5个社保项目中，养老保险缴费比例最高，而工伤和生育保险，则职工个人不用缴纳。社保缴纳基数按照上海平均工资的60%到300%之间确定。
上海社保公司和个人缴费比例 (二)
优质回答上海社保公司和个人缴费比例如下：
一、上海本市城镇户口、上海本市农村户口
公司缴费比例：
养老保险：21%医疗保险：11.5%失业保险：1.5%生育保险：1%工伤保险：根据单位所属行业风险类别确定费率，个人不缴费
个人缴费比例：
养老保险：8%医疗保险：2.5%失业保险：无需个人缴费（由单位代缴）生育保险：无需个人缴费工伤保险：无需个人缴费
二、非上海本市城镇户口（缴纳五险）
缴费比例与公司为上海本市城镇户口、上海本市农村户口的情况相同。
三、非上海本市农村户口（缴纳三险）
对于只缴纳三险的非上海本市农村户口人员，通常只包括养老保险、医疗保险和失业保险，其缴费比例与公司为上海本市户口人员中对应险种的缴费比例相同。但需要注意的是，具体政策可能因时间、地区等因素有所调整，且生育保险和工伤保险对于三险缴纳人员可能不适用或适用条件有所不同。
四、公积金缴费
无论是上海本市户口还是非上海本市户口，公积金的缴费比例都是相同的。具体缴费比例由上海市住房公积金管理中心根据相关政策确定，并可能随政策调整而变动。一般来说，单位和个人各自承担一定比例的公积金缴费。
信息仅供参考，具体缴费比例可能因政策调整而有所变化。如需了解最新、最准确的缴费比例信息，请咨询当地社保局或相关政府部门。
2022~2023年上海五险一金最低缴费标准比例是多少? (三)
优质回答2022~2023年上海五险一金最低缴费标准比例如下：
社保部分： 养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。但根据提供的表格数据，实际最低缴费基数为6520元时，单位缴纳金额为1043.2元，个人缴纳金额为521.6元，此处注意个人缴纳部分与表格中的2%有出入，应以实际比例8%为准计算个人缴纳金额，表格中个人缴纳684.6元是包含了医疗保险等其他险种的个人缴纳部分，此处仅讨论养老保险。但为保持与表格数据一致性，在此说明表格中个人缴纳部分684.6元是多项险种合计。 医疗保险：单位缴纳比例为9%，个人缴纳比例为2%。实际最低缴费基数为6520元时，单位缴纳金额为586.8元，个人缴纳金额为130.4元。 生育保险：单位缴纳比例为1%，个人不缴纳。实际最低缴费基数为6520元时，单位缴纳金额为65.2元。 工伤保险：单位缴纳比例为0.26%，个人不缴纳。实际最低缴费基数为6520元时，单位缴纳金额为16.952元。 失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。实际最低缴费基数为6520元时，单位和个人各缴纳32.6元。
公积金部分： 单位和个人的缴纳比例均为7%。实际最低缴费基数为2590元时，单位和个人各缴纳181.3元。
合计： 社保单位缴纳部分为1842.3元，个人缴纳部分为684.6元。 五险一金单位缴纳部分为2023.3元，个人缴纳部分为865.6元。
请注意，数据仅供参考，具体缴费比例和金额可能因政策调整而有所变化，当地社保局或公积金管理中心的最新通知为准。
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