2025年度，北京市社保缴费基数的标准再次进行了调整。据了解，本次调整是为了更好地适应北京市的经济社会发展状况和职工工资水平变化。根据最新规定，社保缴费基数的上限设定为35,283元/月，适用于企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和职工基本医疗保险（含生育保险）等险种。而下限则确定为6,821元/月，为灵活就业人员提供了更为灵活的缴费选择。这一标准的实施，旨在更好地保障职工的社会保障权益，同时确保社保基金的可持续性。
北京社保缴费基数2025标准 (一)
答2025年北京市社保缴费基数上下限为下限6821元/月，上限35283元/月，该标准适用于企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和职工基本医疗保险（含生育保险）。
缴费基数调整时间：社保缴费基数每年7月根据上年度全市职工月平均工资进行调整，新基数从7月1日起生效，持续至次年6月。各险种缴费比例养老保险：单位缴费比例16%，个人8%。
失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级在0.2%-1.9%之间，个人无需缴纳。
医疗保险：单位缴费比例9.8%，个人2% + 3元。
生育保险：包含在医疗保险中，个人无需缴纳。
最低缴费金额示例：以最低缴费基数6821元为例，养老保险个人缴纳6821×8% = 545.68元；医疗保险个人缴纳6821×2% + 3 = 139.42元；失业保险个人缴纳6821×0.5% = 34.11元，个人部分总计719.21元/月。适用人群：包括企业职工、灵活就业人员（可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择缴费基数）、参加城乡居民基本医疗保险的城乡居民。查询方式：线上可通过北京市人力资源和社会保障局官网、“北京通”APP查询；线下可前往社保服务中心或拨打12333热线查询。
北京市五险一金缴纳标准 (二)
答一、北京市五险一金缴纳标准：
1、养老保险：单位缴费比例19%，个人缴费比例8%。
2、医疗保险：单位缴费比例9%+1%大额互助基金，个人缴费比例2%+3元大额互助基金，退休人员只需缴纳3元大额互助基金。其他人员缴费比例为：
(1)城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元。
(2)学生儿童个人缴费金额为每人每年160元。
(3)城镇无业居民个人缴费金额为每人每年660元，其中残疾的无业居民个人缴费金额为每人每年360元。
3、失业保险：单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。
4、工伤保险：2016年7月1日起，北京市将调整工伤保险费率，最低行业基准费率从现行的0.5%降至0.2%，各行业工伤风险类别从三类细分为八类，实现了工伤保险费率的“总体降低”。对于有些费率或将上升的行业，则采取“就低不就高”原则仍按现行标准执行。调整后，北京将比国家新的平均费率低0.25个百分点。
5、生育保险：生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。
二、北京五险一金缴费基数
1、社保缴费基数。北京市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%，最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。
2、公积金缴存基数。根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局《关于公布2012年度北京市职工社会平均工资的通知》，2012年度北京市全市职工月平均工资为5223元。因此，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5223元。根据这一数据，北京公积金中心调整了缴存上限，从2013年7月1日起，2013年度北京住房公积金月缴存额上限为3760元，本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月缴存额上限均为1880元。
三、北京公积金查询
1、登陆北京市住房公积金管理中心网站，点击“个人住房公积金查询”，按要求输入查询条件，即可网上查询公积金账户。
2、拨打公积金查询热线12329，可以咨询个人住房公积金查询、公积金贷款利率、住房公积金贷款等问题。
3、持本人身份证直接到北京住房公积金管理中心查询。
四、北京社保查询个人账户
1、登陆北京市人力资源和社会保障局网站，点击“网上查询”，选择您要查询的项目，包括医疗保险缴费情况查询，社会保险历年个人缴费信息查询等。
2、拨打社保查询热线12333，找人工客服帮忙
3、可以到单位所上保险的社保中心，用触摸屏进行查询，输入你的身份证号即可。目前北京的社保系统四险和医保分离，触摸屏只能查询养老失业工伤生育四险。如果要想查询详细的五险信息，需要到业务窗口请业务经办人员查询。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
北京养老保险公司缴费比例调至16% (三)
答北京养老保险公司缴费比例调至16%，这一调整意味着公司需要为员工缴纳的养老保险费用占员工工资总额的比例降低了。 具体来说，如果某个员工的月工资为10000元，那么公司需要为该员工缴纳的养老保险费用从原来的2000元（20%的比例）降低到了1600元（16%的比例）。
这个调整可能会对公司的财务状况产生一定的影响，因为公司需要缴纳的养老保险费用减少了，相应地，公司的成本也会有所降低。但是，这个调整并不会影响员工个人的养老保险待遇，员工仍然可以按照规定的比例领取养老保险金。 需要注意的是，这个调整仅仅适用于公司缴费比例，个人缴费比例并没有发生变化。因此，员工个人的养老保险费用缴纳仍然需要按照规定的比例进行。
总之，北京养老保险公司缴费比例调至16%是一个重要的政策调整，对于公司和员工都会产生一定的影响。但是，政府做出这一调整的目的是为了减轻企业负担，促进经济发展，同时保障员工的养老保险权益。
了解了上面的内容，相信你已经知道在面对北京养老保险缴费比例时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看黑律帮网的其他内容。
