- 1、企业兼并什么意思
- 2、兼并是什么意思
- 3、最近企业改制法规有哪些
- 4、国有企业收购程序
本文分为以下多个相关解答：
企业兼并什么意思 (一)
答企业兼并是两个或两个的企业根据契约关系进行权合并，以实现生产要素的优化组合。企业兼并不同于行政性的企业合并，它是具有法人资格的经济组织，通过以现金方式购买被兼并企业或以承担被兼并企业的全部债权债务等为前提，取得被兼并企业全部产权，剥夺被兼并企业的法人资格。
《关于企业兼并的暂行办法》和《公司法》的规定，企业兼并是两个或两个的企业根据契约关系进行股权合并，以实现生产要素的优化组合。
企业兼并不同于行政性的企业合并，它是具有法人资格的经济组织，通过以现金方式购买被兼并企业或以承担被兼并企业的全部债权债务等为前提，取得被兼并企业全部产权，剥夺被兼并企业的法人资格。
兼并是什么意思 (二)
答兼并是指通过产权的有偿转让，把其他公司并入本公司或公司集团中，使被兼并的公司失去法人资格或改变法人实体的经济做法。通常是指一家公司以现钱、证券或其他形式买下获到其他公司的产权、使其他公司丧失法人资格或改变法人实体，并获到对这些公司决策控制权的经济做法。兼并是合并的形式之一，等同于我国《公司法》中的吸收合并，指一个公司吸收其他公司而存续，被吸收公司遣散。
法律依据：《关于企业兼并的暂行办法》第一条
本办法所称企业兼并，是指一个企业购买其他企业的产权，使其他企业失去法人资格或改变法人实体的一种行为。不通过购买方式实行的企业之间的合并，不属本办法规范。
最近企业改制法规有哪些 (三)
答法律分析：企业改制的法规有：《公司法》;《证券法》;《企业国有资产监督管理暂行条例》;《关于规范国有企业改制工作的意见》;《关于企业兼并的暂行办法》;《企业国有产权转让管理暂行办法》。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十八条 公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
国有企业收购程序 (四)
答在我国企业分为很多不同的形式，其中有民营企业和国有企业两种作为主导。
国有企业顾名思义就是指国家拥有大部分股权的企业，当然了它也是可以被收购的，其收购的程序有以下情况：
1、收购双方协商收购事宜。
2、征得被收购股权所有人或其代表的同意，以及向有关主管部门申请批准转让。
3、收购方与拟被收购的股权人签订收购协议。
4、收购方以及目标公司必须履行的法定报告、公告义务。
5、协议收购双方履行收购协议，办理股权转让过户等相关手续。
《关于企业兼并的暂行办法》和《公司法》的规定，企业兼并是两个或两个的企业根据契约关系进行股权合并，以实现生产要素的优化组合。
《公司法》第一百七十二条 公司的合并
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
第一百七十三条 公司合并的程序
公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
无论你的行为是对是错，你都需要一个准则，一个你的行为应该遵循的准则，并根据实际情况不断改善你的行为举止。了解完企业兼并什么意思，黑律帮网相信你明白很多要点。
