婚假请假包括周末吗 婚假请假期间节假日算不算在里面 (一)
优质回答婚假的时间并不长，很多地区都是3天左右，对于要结婚的新人来说时间肯定是不够的，因为结婚要准备的东西很多，所以大家都想婚假稍微长一点，有些新人的婚假刚好遇上周末或节假日，那么婚假请假包括周末吗，婚假请假期间节假日算不算在里面，对这些问题还不是很清楚的朋友们，一起往下看吧!
一、婚假请假包括周末吗
1、婚假中如果周六、周日刚好排在假期的两头，是可以剔除不算在婚假里的，但如果周六、周日在婚假期间的中间而不在两头，则不能剔除而应与婚假连续计算。
2、根据新劳动法第四章第五十一条 劳动者在法定休假日和 婚丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
二、婚假和路程假期间的工资待遇
1、在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。(虽然现在多省市已经取消了晚婚假)
2、如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
3、从规定可以看出新劳动法婚假规定是一个指导性的规定，具体适用起来则根据《计划生育条例》中的详细规定。
建议各位新人在休婚假的期间还是要避开双休日或者法定节假日，不要把假期重叠在一起，因为婚假是包括双休和节假日的哦，关于婚假请假包括周末吗，婚假请假期间节假日算不算在里面就先说到这里了，希望能帮到大家。
婚假包含双休日和节假日吗 规定如下 (二)
优质回答婚假包含双休日，但不包括法定节假日。以下是关于婚假包含双休日和节假日的详细解答：
一、婚假包含双休日
定义包含：婚假是国家赋予劳动者的一项福利，这项福利在休假时包含双休日。即，如果婚假的起始或结束日期落在双休日上，这些双休日也会计入婚假之内。实际休假：因此，新人在规划婚假时，可以考虑将双休日纳入其中，以延长连续休假的时间。
二、婚假不包括法定节假日
性质重合：法定节假日是全民共享的带薪休假日，与婚假的性质有所重合。因此，当婚假遇到法定节假日时，这些法定节假日不会计入婚假天数之内。顺延天数：若婚假期间遇到法定节假日，婚假天数会相应顺延。例如，如果婚假原本应在某个法定节假日期间结束，那么婚假将顺延至该法定节假日后的第一个工作日。
三、休婚假建议
避免周末：虽然婚假包含双休日，但在非法定节假日期间休婚假时，建议新人尽量避免在周末休假，以免浪费婚假天数。合理规划：新人可以合理规划婚假时间，将婚假与双休日相结合，以实现连续休假的最大化。例如，可以选择在周一、二、三或周三、四、五休婚假，这样连着周末可以连续休五天。
四、地区差异与单位规定地区差异：虽然国家规定的婚假天数是3天，但不同地区和不同用人单位可能会有不同的规定。例如，上海、重庆、内蒙古、辽宁等地的婚假天数均超过3天。单位规定：新人在休婚假前，应了解所在单位的婚假规定，以确保自己的休假权益得到保障。
合肥婚假是3天还是10天 (三)
优质回答合肥婚假为3天，婚假2023年新规定具体如下：
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；
4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；
5、婚假包括公休假和法定假；
6、再婚的可享受法定婚假；
7、国家规定婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假，需与单位请示批准；
8、根据国家现行法律法规来看，婚假应包括周末在内的；
9、根据相关规定：全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
婚假工资发放标准如下：
1、根据国家关于婚假的规定，员工结婚，当事人所处的公司或是单位需要给予新人3天法定婚假，婚假假期在3天之内的工资照常发放，如果超过3天，国家并没有明确规定；
2、当事人与单位签有劳动合同，那么婚假工资发放不低于劳动合同规定的工资。若是签订的是集体合同，且集体合同工资高于劳动工资，那么婚假工资按集体合同的工资发放；
3、如果当事人和用人单位没有签订任何合同或者协议的的，婚假假期工资的计算方式是按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算；
4、若劳动合同和集体合同中都没有工资标准的规定，那么就需要集体商议后决定婚假工资。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
《工资支付暂行规定》
第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
上海婚假包含法定节假日吗 (四)
优质回答上海婚假包含法定节假日。
上海市公民在合法结婚的情况下，除了国家规定的婚假外，还可以额外增加7天婚假。上海婚假天数为10天，婚假期间遇到法定节假日，包括周末双休日，婚假可以顺延。员工在婚假期间遇到国家法定节假日，可以在节假日结束后继续享受剩余的婚假。
婚假的计算方式：
1、婚假的起始时间：通常以领取结婚证的日期为准，或者按照单位规定的时间开始计算；
2、婚假天数的累计：根据国家和地方的相关规定，累计婚假天数，不同地区可能有所不同；
3、婚假与周末的关系：如果婚假期间遇到周末，一般情况下周末不计入婚假天数，婚假顺延；
4、婚假与法定节假日的关系：遇到国家法定节假日，婚假天数一般也会顺延，不与节假日重叠计算。
综上所述，上海市公民在合法结婚时，除了享受国家规定的婚假外，还能获得额外的7天婚假，使得总婚假达到10天，并且如果婚假期间遇到法定节假日或周末，婚假将顺延，确保员工能够在节假日后继续享有未休完的婚假时间。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
通过上文，我们已经深刻的认识了婚假含周末吗，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看黑律帮网的其他内容。
