河北法定婚假多少天

河北法定婚假多少天

### 河北法定婚假天数详解

一、河北法定婚假的基本规定

婚假天数

根据最新的法律规定及河北省相关政策，河北省的法定婚假天数共计18天。这一规定由两部分组成：国家规定的婚假3天，以及河北省额外延长的婚假15天。

法律依据

国家法定的婚假天数依据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条，规定职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予一至三天的婚假。而河北省则在此基础上，通过《河北省人口与计划生育条例》第二十八条进一步规定，依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天。

二、婚假的适用条件与申请流程

适用条件

河北省的婚假政策适用于所有依法办理结婚登记的公民，无论其是否属于晚婚。需要注意的是，再婚者同样可以享受法定婚假，但无法享受晚婚假。

申请流程

符合条件的劳动者在申请婚假时，应按照所在单位的请假流程和要求，提交结婚证等相关证明材料。单位应依法保障劳动者的婚假权益，确保劳动者能在规定时间内安心享受婚假。

三、婚假期间的工资待遇

工资照发

根据《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者依法享受婚假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这意味着，劳动者在婚假期间享有与正常工作期间相同的工资待遇。

四、婚假的意义与作用

保障劳动者权益

婚假是劳动者依法享有的假期，其设置旨在保障劳动者的婚姻权益，使劳动者有足够的时间处理婚姻大事，享受新婚生活。

促进家庭和谐

通过延长婚假天数，河北省政府鼓励新婚夫妇有更多的时间相处，增进彼此了解，从而有助于家庭和谐与稳定。

五、总结

综上所述，河北省的法定婚假天数为18天，这一规定充分体现了政府对劳动者婚姻权益的保障与尊重。符合条件的劳动者在申请婚假时，应了解并遵循相关流程及规定，确保自身权益得到充分保障。同时，婚假政策的实施也有助于促进家庭和谐与社会稳定，为构建和谐社会贡献力量。

新劳动法规定要有多少天带薪婚假 (一)

答有关婚假的相关规定 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

国家规定晚婚婚假有几天？ (二)

答根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

国家规定晚婚的法定假期是多少天 (三)

答根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

(一)婚假：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

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