上海特殊工种退休怎么算 (一)
答上海特殊工种退休金的计算公式为：基础养老金加个人账户养老金。
基础养老金的计算公式为：(全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
从事井下、高温工种的时间，按1年折算3个月的连续工龄，可换算成1个半月的缴费年限；从事有毒有害工种的时间，按1年折算6个月的连续工龄，可换算成3个月的缴费年限。
特殊工种换算的缴费年限，不得超过距法定正常退休年龄的提前年限，最多不超过5年。
特殊工种换算的缴费年限，只能作为退休时计算过渡性养老金部分的缴费年限。
有毒有害工种退休新政策2025 (二)
答2025 年有毒有害工种退休新政策如下：
提前退休条件：工种年限：从事接触有毒有害物质的工种，工作需满 8 年，且工作年限要以原始档案证明。目前全国推行电子档案系统，审核通常 20 天完成。社保缴费年限：1992 年前参保，连续缴纳与补缴年限总计满 10 年；1993 年后参保，需累计缴满 15 年。年龄：男性满 55 岁、女性满 45 岁可申请退休。身体允许，也可男性 60 岁、女性 50 岁退休，养老金待遇更丰厚。工龄折算政策：1991 年前从事有毒有害工种，1 年工作时长可折算为 3 个月的缴费年限，增加养老金待遇。养老金计算：基础养老金：（社平工资 + 个人缴费指数工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。个人账户养老金：个人账户存款÷计发月数。过渡性养老金（1996 年前参加工作）：有额外过渡性养老金。提前与延迟退休选择：提前退休：可立即领养老金，锁定当前社平工资标准，但每月金额比正常退休少 500 - 800 元。延迟退休：社平工资每年增长 5% - 8%，未来养老金更可观，但有政策变动风险。缴费基数超当地平均工资 120%，建议延迟；低于 80%，提前退休划算。申请要求：体检报告：申请退休需提交最近 3 年体检报告。申请材料：除常规证件，特殊工种证明要记录每年岗位工作情况，化工厂工人需三级医院指定模板的职业病报告。申请时间：每年 4 - 6 月办理，避开审核高峰期。档案遗失：可向原单位开证明，找两位老同事作证，附当年工资条补救。其他：过渡性养老金政策 2028 年底取消，1996 年后参保人员需抓紧。退休申请需在单位公告栏和社保局官网公示 7 天。提前退休人员可享受养老金上调，但幅度比正常退休人员少 30% - 50%。京津冀、长三角等地，工种在国家特殊工种目录内，工作年限可互认。多地规定，2025 年 1 月起，特殊工种仍可提前 5 年退休，但随法定退休年龄延迟，男职工和女干部每 4 个月延迟 1 个月、女工人每 2 个月延迟 1 个月。
高温有毒有害工种六十退休折算工龄吗? (三)
答高温有毒有害工种六十退休折算工龄吗
高温有毒有害工种的从业人员在六十岁退休时，可以根据相关规定折算工龄。以下是关于高温有毒有害工种六十退休折算工龄的详细介绍。
正文：
一、高温有毒有害工种的特殊性
1. 工作环境：高温有毒有害工种通常工作环境相对较为恶劣，从业人员面临一定的职业健康风险。
2. 体力劳动：这类工作通常要求从业人员进行体力劳动，对身体健康有一定的要求。
二、高温有毒有害工种六十退休折算工龄
1. 折算比例：根据相关法规，高温有毒有害工种的从业人员在六十岁退休时，可以按照一定比例折算工龄，以弥补工作环境对身体健康的影响。
2. 具体操作：折算工龄的具体操作一般由劳动部门或公司人事部门负责，按照规定的比例计算从业人员在高温有毒有害工种工作期间的工龄。
三、高温有毒有害工种退休法律依据
1. 《中华人民共和国劳动法》：第四十一条规定了劳动者的正常退休年龄，同时在第四十七条中规定了对于特殊工种的退休折算工龄的政策。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》：根据该法规，雇主应当为高温有毒有害工种的从业人员提供相应的工作环境和劳动保护，同时在第四十三条规定了与劳动者的退休相关的政策。
综上所述：
高温有毒有害工种的从业人员在六十岁退休时，可以按照一定比例折算工龄。相关折算比例一般由劳动部门或公司人事部门负责计算，以弥补从业人员在恶劣工作环境下的付出。
【法律依据】：
高温有毒有害工种退休折算工龄的法律依据主要包括《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。在制定和执行相关政策时，要参考这两个法规的相关条款，同时具体的折算比例和操作细则可能还需要结合地方性法规进行规定。
特殊工种退休工龄折算 (四)
答法律分析：从事井下、高温、低温等特殊工种的，每工作一年，按一年3个月计算工龄，折算率为四分之五;从事有毒有害特殊工种的，每工作一年，按一年6个月计算工龄，折算率为二分之三;从事高空、特别繁重体力劳动的工作时间，不能折算工龄。例如：某职工1972年6月至1983年5月在煤矿从事井下工作11年，其折算工龄为11×0.25=2.75年；某职工在1986年5月至1994年4月在某化工厂从事有毒有害工作，其1991年12月底前可以折算工龄的工作时间是5.67年，折算工龄是5.67×0.5=2.84年。常年在海拔3500米的高山高原地区工作的，可以参照从事井下、高温作业的规定折算工龄；常年在海拔4500米高山高原地区工作的，可以参照从事有毒有害工作的规定折算工龄。国家还规定：职工从事井下、高温、有毒有害等特殊工种的折算工龄不能超过5年。
法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》 第十五条 养老待遇的规定：
甲、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄满二十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。退职后，由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，按月付给退职养老补助费，其数额为本人工资的百分之五十至七十，付至死亡时止。合于养老条件，但因该企业工作的需要，留其继续工作者，除发给原有工资外，应由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，每月付给在职养老补助费，其数额为本人工资百分之十至二十。详细办法在实施细则中规定之。
乙、女工人与女职员年满五十岁，一般工龄满二十年，本企业工龄满五年者，得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。
丙、井下矿工或固定在华氏三十二度以下的低温工作场所或华氏一百度的高温工作场所工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每在此种场所工作一年，均作一年零三个月计算。
丁、在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中及其他化学、兵工工业中，直接从事有害身体健康工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。
有害工种退休最新规定工龄怎么计算 (五)
答每从事有害工种工作一年，可按一年零六个月计算工龄。根据国家规定，从事有害身体健康工作的职工在退休年龄和工龄计算上有特殊照顾。此类职工可提前5年退休，即男性年满55周岁及，女性年满45周岁及。
法律依据为《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条，规定了以下退休条件：
1. 男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，且连续工龄满十年的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人应退休。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年的工人应退休。这一规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年，且由医院证明，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的工人应退休。
4. 因工致残的工人，由医院证明，经劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力的，也应退休。
想要成长，必定会经过生活的残酷洗礼，我们能做的只是杯打倒后重新站起来前进。上面关于有毒有害工种的信息了解不少了，黑律帮网希望你有所收获。
