职务侵占罪是什么
导语
在当今社会，企业经济活动中职务犯罪行为屡见不鲜，其中职务侵占罪作为一种典型的经济犯罪，严重侵害了企业的财产权益，破坏了市场经济秩序。本文将深入解析职务侵占罪的内涵、构成要件、
职务侵占罪和侵占罪的区别是什么 (一)
最佳答案职务侵占罪和侵占罪的主要区别如下：
犯罪对象不同：
职务侵占罪：犯罪对象仅限于行为人主管、管理、经手的本公司、企业或单位的财物。侵占罪：犯罪对象范围较广，几乎包括所有具有所有权关系的财产。
客观表现形式不同：
职务侵占罪：主要利用主管、管理、经手的本公司、企业或单位财物的职务便利，将数额较大的财物据为己有，且只要实施了非法占有即构成犯罪。侵占罪：表现为将数额较大的他人财物占为己有并拒不退还或交出，拒不退还或交出是犯罪成立的必要条件。
犯罪主体不同：
职务侵占罪：犯罪主体为公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本公司、企业或单位财物的人员。侵占罪：主体是任何持有他人财物的人，不限于特定身份或职务。
综上所述，职务侵占罪和侵占罪在犯罪对象、客观表现形式以及犯罪主体方面存在显著差异。
职务侵占罪和贪污罪的区别是什么 (二)
最佳答案职务侵占罪与贪污罪之间的区别主要如下：
主体要件不同：
职务侵占罪：主体是公司、企业或者其他单位的人员。贪污罪：主体只限于国家工作人员。
犯罪行为不同：
职务侵占罪：利用职务的便利，侵占本单位财物的行为。贪污罪：利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。
犯罪对象不同：
职务侵占罪：对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物，既可能是公共财物，也可能是私有财物。贪污罪：只能是公共财物。
情节要件的要求不同：
职务侵占罪：构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为，数额较小的不构成犯罪。贪污罪：法律没有规定数额的限制，但如果犯罪数额较小，情节显著轻微，危害不大，则不应认为是犯罪。
法定刑上有所不同：职务侵占罪：最高法定刑为十五年有期徒刑。贪污罪：最高法定刑为死刑。
刑法271条是什么罪 (三)
最佳答案《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定了职务侵占罪。
该罪名所针对的行为是：
公司、企业或其他组织雇员利用职务上的便利，将本应属于单位所有的财务据为己有，且数额达到一定程度（超过六万元，即是“数额较大”；
超过一百万元的，则为“数额巨大”）。
“职务上的便利”主要指对单位财物具有管理、经营等实际控制权。
“据为己有”方式多样，如私自侵吞、秘密盗窃、编造谎言诈骗等等。
对于这类犯罪，公安机关有权进行立案侦查，追诉标准为侵占金额达到六万元及即构成“数额较大”，一百万元及则为“数额巨大”。
量刑方面，视犯罪金额与情节严重程度而定，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
若数额巨大，则处以三年至十年有期徒刑，并处罚金；
若数额特别巨大，则处以十年有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪是什么 (四)
最佳答案职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。具体来说，该罪行包含以下几个要点：
利用职务上的便利：这是指行为人利用自己在本单位所担任的职务，以及因职务而具有的权力、方便条件或地位。
有侵占行为：即行为人将本单位的财物非法占为己有，这包括但不限于将财物转移、隐匿、出售、挥霍等。
数额较大：这是构成职务侵占罪的一个重要条件。如果行为人虽然利用职务之便侵占了本单位财物，但数额不大，则不能构成此罪。
法律依据： 根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将受到法律的制裁。
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