职务侵占罪立案的标准数额是多少？职务侵占罪该如何量刑？ (一)
最佳答案职务侵占罪立案的标准数额是侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元。职务侵占罪的量刑标准如下：
法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑：
利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。
法定刑在五年有期徒刑幅度的量刑：
利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。
增加刑罚量的情形：
职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30%以下；两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10%以下。多次职务侵占的，可以增加基准刑的20%以下。职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，可以增加基准刑的20%以下。职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20%以下。职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20%以下。
请注意，具体标准可能因地区经济状况而有所差异，建议咨询当地司法机关以获取最准确的信息。
职务侵占数额特别巨大的标准 (二)
最佳答案1、职务侵占数额标准为六万元一百万元以下为职务侵占数额较大，一百万元为职务侵占数额巨大；
2、数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役；
3、数额巨大的,处五年有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告等。职务侵占全款退回仍然会判刑的。职务侵占是行为犯，而且是公诉案件，一旦侵占，危害后果已经产生，无论是否退回财产都要定罪量刑。量刑标准看具体金额多少，涉嫌侵占罪数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，对于退赃、退赔的，综合考虑犯罪性质，退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度，退赃、退赔的数额及主动程度等情况，可根据具体情节酌情从轻减轻处罚。
职务侵占罪多久判刑 (三)
最佳答案职务侵占罪的判刑时间需结合具体情况综合认定，但一般情况下，不考虑其他因素，应在5年以下有期徒刑范围内。以下是具体的分析：
基础量刑：
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役。
量刑起点的确定：
犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。
刑期增加标准：
在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，以确定基准刑。
其他影响因素：
实际的判刑时间还需结合当地的量刑标准、被告人的认罪态度、是否归还侵占的财物、是否有自首情节等因素进行综合认定。
综上所述，职务侵占罪的判刑时间并非固定不变，而是根据犯罪数额、当地量刑标准以及被告人的具体情况来确定。在一般情况下，不考虑其他因素，判刑时间应在5年以下有期徒刑范围内。
职务侵占罪如何判刑的 (四)
最佳答案职务侵占罪的判刑标准主要依据犯罪金额，并考虑特殊情况：
犯罪金额标准：
数额较大：当犯罪金额达到一万元时，量刑起点为三个月拘役至六个月有期徒刑。每增加一千八百元，刑期增加一个月。数额巨大：当犯罪金额达到十万元时，量刑起点为五年至六年有期徒刑。每增加一万元，刑期增加一个月。
特殊情况考量：
严重影响生产经营或造成其他严重损失的：可增加基准刑的30%以下。多次职务侵占的：可增加基准刑的20%以下。职务侵占用于特定用途的款项：如预防、控制突发传染病疫情、救灾、抢险等，可增加基准刑的20%以下。涉及毒品、赌博等违法犯罪活动的：同样可增加基准刑的20%以下。因治病、学习等生活而实施职务侵占的：可考虑减少基准刑的20%以下。
综上所述，职务侵占罪的判刑是一个综合考量多方面因素的过程，旨在确保判决结果的公正与合理。
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