法定假日是指哪几天 (一)
答1. 法定假日包括元旦、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节、中秋节，共计11天假期。
2. 根据国家法定节假日调整方案，公民放假的节日总天数为11天。具体放假安排如下：
- 元旦：1天假期（实际放假3天）。
- 春节：3天假期（实际放假7天，为农历正月初一到初七）。
- “五一”国际劳动节：1天假期（实际放假5天）。
- “十一”国庆节：3天假期（实际放假7天）。
- 清明节、端午节、中秋节各增设为国家法定节假日1天。如遇农历闰月，以第一个月为休假日。
3. 法定假日的工资规定：
- 连续工作1年的职工享有带薪年休假。
- 职工累计工作年限不同，年休假天数不同。已满1年不满10年的职工享有5天年休假；已满10年不满20年的职工享有10天年休假；已满20年的职工享有15天年休假。
- 国家法定休假日和休息日不计入年休假假期。
- 单位因工作需要不能安排职工休年休假的，需经职工同意，并按职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
信息参考自百度百科-国家法定假日。
法定节假日是哪几天 (二)
答法律分析：国家法定节假日是11天。1、元旦1天；2、春节3天；3、清明节1天；4、劳动节1天；5、端午节1天；6、国庆节3天；7、中秋节1天。用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
国家法定假日是哪些 (三)
答国家法定假日包括以下几个： 元旦：每年的1月1日，是新年的第一天，国家法定休假一天。 春节：中国最重要的传统节日之一，国家法定休假通常涵盖除夕、初一和初二等几天，具体天数根据当年的安排而定。 清明节：每年的4月4日前后，是祭祀先祖、扫墓的日子，国家法定休假一天。 劳动节：每年的5月1日，庆祝劳动者的辛勤付出和成果，国家法定休假一天。 端午节：农历五月初五，有赛龙舟、吃粽子等传统习俗，国家法定休假一天。 中秋节：农历八月十五，是月圆之夜，家庭团聚的时刻，国家法定休假一天。 国庆节：每年的10月1日，庆祝中华人民共和国的成立，国家法定休假七天，从国庆当天开始至接下来的连续六天。
国家法定节假日是哪几天 (四)
答法律分析：根据目前有效的相关法律法规，我国国家法定节假日的总天数确定为11天。具体的11个法定节假日如下：
1. 新年，放假1天（1月1日）；
2. 春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；
3. 清明节，放假1天（农历清明当天）；
4. 劳动节，放假1天（5月1日）；
5. 端午节，放假1天（农历端午节当天）；
6. 中秋节，放假1天（农历中秋节当天）；
7. 国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
关于法定节假日加班工资的规定，《工资支付暂行规定》第十三条明确了如下标准：
1. 如果用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外工作，应支付不低于劳动合同约定的小时工资标准的150%的工资；
2. 如果用人单位依法安排劳动者在休息日工作，且不能安排补休的，应支付劳动合同约定的日或小时工资标准的200%的工资；
3. 如果用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作，应支付劳动合同约定的日或小时工资标准的300%的工资。
对于实行计件工资的劳动者，完成计件定额任务后，也应按照上述原则支付工资。实行综合计算工时制度的劳动者，超过法定标准工时的部分应视为延长工作时间，并按本规定支付工资。而不实行定时工作制的劳动者则不适用上述规定。
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