关于上海最低工资今年是否上涨的问题，已经有了明确的答案。随着经济的稳步发展和政府对民生保障的持续关注，上海今年的最低工资标准确实有所调整。早在2025年初，人社部就公布了全国31省市的最低工资标准，其中上海月最低工资标准位居榜首，达到了2690元。这一数字相较于往年的标准有了显著提升，为上海的劳动者们带来了实实在在的福利。那么，这一调整具体带来了哪些影响呢？让我们进一步探讨。
上海最低工资今年涨不涨 (一)
优质回答上海今年最低工资已上涨。
2025年上海月最低工资标准从2590元调至2690元，涨幅约为3.86%。此外，上海小时工最低工资标准2025年预计为25元/小时，具体以官方发布为准。
此次调整影响广泛。对于工资低于新标准的劳动者，其工资有望上调。住房公积金缴存基数与最低工资标准挂钩的职工，公积金缴存额会增加。部分企业以最低工资为加班费计算基数，员工加班费会变相增加。职工病假工资等也会相应提高。
值得注意的是，此次调整至少在16个省份同步展开，且呈现系统性特征，多地同步上调社保缴费基数与公积金计提比例，形成隐性涨薪的连锁效应。这一涨幅不仅能提升低收入者生活质量，也有助于撬动消费，活跃市场。
人社部重磅定调:2025年中低收入涨多少? (二)
优质回答2025年人社部未明确中低收入群体具体涨薪数额，但有相关增收政策。
养老金调整
明确将中低收入退休人员（养老金低于3500元群体）作为倾斜对象，预计此类群体养老金涨幅可达4%，高于全国3%-3.3%的平均水平。养老金低于3000元者涨幅显著高于平均水平，如甘肃灵活就业人员月增106.4元，涨幅超4%。全国统一基础额度提至65元/月（+12%），北京、上海等地区额外增加15元，艰苦边远地区补贴提高20%。
最低工资标准上调
2025年原则上所有省份调整最低工资，上海（3600元/月）、深圳（3800元/月）、北京（3350元/月）领跑，中西部省份如山西、四川等地涨幅超40%，地区差距进一步收窄。数千万低收入劳动者直接受益，灵活就业者（如外卖员、家政服务）小时最低工资同步提升（山东达22元/小时）。
技能人才激励
广东、江苏等地对高技能人才发放专项补贴（正高职称最高35万元），技能工人月薪较普通工人高1200元，制造业核心岗位（如新能源汽车）薪资涨幅超18%。
企业相关措施
制造业企业享受社保费减免（全年减负2800亿元），平台企业试点“基础工资+接单补贴”模式，科技企业将30%薪资预算投向AI训练师等新兴岗位。 具体调整细则以地方政府最终公布方案为准，建议关注当地人社部门通知。
2025年上海最低工资什么时候涨? (三)
优质回答上海2025年最低工资已于4月进行了调整。
根据2025年4月13日发布的信息，2025年4月全国31省最低工资标准新鲜出炉，上海等地突破2500元大关。海外卖小哥王强的工资单为例，其基础工资从2300元涨到2550元，但由于社保个人部分多扣217元、公积金多扣180元，实际到手仅比上月多103元。在江浙沪地区，最低工资包含社保公积金，与广东、福建等地的“纯到手工资”有所不同。此次最低工资标准的调整，除了影响直接领取最低工资的人群，还对失业青年、病假员工、试用期实习生、外卖骑手和退休父母等五类人群产生利好影响。
上海基本工资2025标准 (四)
优质回答2025年上海月最低工资标准为2690元，在全国处于领先水平。
按照人社部规定，最低工资标准分为月最低工资标准和小时最低工资标准，前者适用于全日制就业劳动者，后者适用于非全日制就业劳动者。上海此次调整后的月最低工资标准，在截至2025年5月29日已公布数据的省份中排名第一。
最低工资标准有其特定内涵，它是指在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，属于应发工资，包含个人应缴纳的“五险一金”，所以实际到手工资在扣除这些费用后可能低于该标准。
相关法规明确，在劳动者试用等期间，只要劳动关系事实成立就适用该标准；对于少数经营困难、连续3个月不能正常发工资的单位，可按此支付报酬，但有支付能力的单位不得将其作为正常工资标准；单位按此标准支付工资需备案，生产经营恢复正常后应及时恢复或提高工资；劳动者法定假期视为提供正常劳动，适用该标准；单位应依劳动定额标准计算工资，确保劳动者按基本计件单价计算的工资不低于该标准。
上海7月1日调整最低工资是多少 (五)
优质回答2023年7月1日起，上海月最低工资标准从2590元调整到2690元，小时最低工资标准从23元调整到24元。
上海市人力资源和社会保障局于2023年6月30日发布了这一调整消息。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，在法定工作时间或劳动合同约定工作时间内提供正常劳动，用人单位支付月工资不得低于该标准。该标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，需用人单位另行缴纳。另外，劳动者延长工作时间的加班费、夏季高温津贴、中夜班津贴、有毒有害等特殊工作环境岗位津贴，以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴等，也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。
小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，即同一用人单位内平均每日工作时间不超4小时、每周累计工作时间不超24小时的劳动者，且该标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。截至2025年7月1日，上海最低工资标准未再上调。
看完本文，相信你已经对上海最低工资标准不调整有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试黑律帮网推荐的方法去处理。
