职务侵占罪和侵占罪的区别

职务侵占罪和侵占罪的区别

职务侵占罪与侵占罪的区别

在法律领域中，职务侵占罪与侵占罪是两个重要的概念，它们虽然都涉及到非法占有财物的行为，但却有着显著的差异。以下将从犯罪主体、犯罪对象、客观行为表现以及定罪量刑标准四个方面，详细介绍这两者之间的区别。

一、犯罪主体的差异

职务侵占罪的犯罪主体具有特殊性，它是指公司、企业或者其他单位的工作人员，并且这些人员不属于国家工作人员。这意味着，只有在单位内部担任一定职务的人，才有可能构成职务侵占罪。相比之下，侵占罪的主体则是一般主体，即年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人。无论其是否担任单位职务，只要满足了侵占罪的构成要件，都有可能被追究刑事责任。

二、犯罪对象的区别

职务侵占罪的对象是本单位的财物，这些财物可以是动产，也可以是不动产。这里的“本单位”指的是行为人所在的公司、企业或其他单位。而侵占罪的对象则是代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物，这些财物通常为动产。这里的“代为保管”指的是基于委托、借用等合法关系而暂时占有的他人财物。

三、客观行为表现的差异

职务侵占罪的行为表现是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这里的“职务便利”通常与行为人所担任的职务有紧密联系，例如出纳利用管理现金的职务便利，将单位资金据为己有。而侵占罪的行为表现则是将代为保管的他人财物非法占为己有，拒不退还，或者将他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有，拒不交出。这种行为通常发生在行为人合法占有他人财物之后，故意不履行归还义务。

四、定罪量刑标准的不同

在定罪量刑方面，职务侵占罪与侵占罪也有着明显的区别。职务侵占罪的立案追诉标准一般为数额较大，即六万元。根据《刑法》的相关规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。而侵占罪的立案标准相对较低，侵占数额较大一般指五千元至二万元。需要注意的是，侵占罪属于告诉才处理的犯罪，除严重危害社会秩序或国家利益外，需被害人主动向法院起诉。

全文总结

无论你的行为是对是错，你都需要一个准则，一个你的行为应该遵循的准则，并根据实际情况不断改善你的行为举止。了解完职务侵占罪和侵占罪的区别，黑律帮网相信你明白很多要点。