2013年上海市最低保障工资是多少 (一)

2013年上海市最低保障工资是多少

优质回答2013年上海市最低保障工资为960元。以下是关于上海市最低保障工资的一些详细说明：

最低工资标准：在2013年，上海市的最低工资标准为960元。这是指全日制劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应支付的最低劳动报酬。

非全日制小时最低工资标准：对于非全日制工作的劳动者，上海市的小时最低工资标准为8元。这意味着，非全日制劳动者在每小时的工作时间内，应获得不低于8元的劳动报酬。

查询途径：为了获取关于上海市最低工资标准的最新信息，建议访问“上海市劳动保障”官方网站。该网站会及时发布和更新有关最低工资标准、工资支付规定等相关政策和信息，为劳动者和用人单位提供权威、准确的指导。

重要性：最低工资标准是保障劳动者基本生活需要的重要措施。它确保了劳动者在提供正常劳动后，能够获得足够的劳动报酬以维持其基本生活。同时，最低工资标准的制定和调整也反映了当地经济发展和物价水平的变化，对于促进劳动关系和谐稳定具有重要意义。

上海市最低工资标准2018 (二)

优质回答上海最低工资标准从4月1日起将上调从2300元调整到2420元。

2017年上海最低工资标准为2300元/月；2016年上海最低工资标准为2190元/月；2015年上海最低工资标准为2020元/月；

2014年上海最低工资标准为1820元/月；2013年上海最低工资标准为1620元/月；2012年上海最低工资标准为1450元/月；

2011年上海最低工资标准为1280元/月；2010年上海最低工资标准为1120元/月。

上海历年最低工资 (三)

优质回答2017年上海最低工资标准:2300元;

2016年上海最低工资标准:2190元;

2015年上海最低工资标准:2020元;

2014年上海最低工资标准:1820元;

2013年上海最低工资标准:1620元;

2012年上海最低工资标准:1450元;

2011年上海最低工资标准:1280元;

2010年上海最低工资标准:1120元。

一、2022年上海最低工资标准

从2018年4月1日起,上海市月最低工资标准从1820元调整到2020元,增加200元;小时最低工资标准从17元调整到18元。

小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者,即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。

二、上海市各类工资调整标准

失业保险金标准调整:

上海市失业保险金标准根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,目前分为三档。从2018年4月1日开始,将调整为:第1-12个月失业保险金三档标准每档增加190元,分别提高到1255元/月、1310元/月、1360元/月;第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%,并按照高于本市城镇低保标准10元左右确定托底标准。

就业补助标准调整:

从4月1日起,上海市青年职业见习、协保人员、大龄失业人员就业的补贴标准将随本市最低工资标准的调整作相应调整,青年职业见习学员生活费补贴将从1456元/月提高到1616元/月,协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴都将从910元/月提高到1010元/月。

同时,上海市还调整了对实行全日制工作的万人就业项目公共服务类队伍(包括河道保洁、林业养护、社区助老、社区助残)从业人员的收入标准,在现有1940元/月的基础上每人每月增加200元,调整为2140元/月。千、百人就业项目和社区四保公益性岗位从业人员的收入标准随最低工资标准的调整作相应调整。

工伤保险三项待遇标准调整:

为保障工伤人员和因工死亡人员供养亲属的基本生活,上海市将从4月1日开始,对2018年12月31日前发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准进行调整。这三项标准是:

1.调整工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴标准:致残一级增加380元/月,致残二级增加350元/月,致残三级增加330元/月,致残四级增加310元/月。其中,已按规定办理按月领取养老金手续的致残一级至四级工伤人员按规定增加的伤残津贴低于其养老金增加额的,按养老金增加额计发。

2.调整生活不能自理工伤人员的生活护理费标准:生活完全不能自理的增加210元/月,生活大部分不能自理增加170元/月,生活部分不能自理增加130元/月。

3.调整因工死亡人员供养亲属抚恤金标准:每人每月增加90元。

医保封顶线提高:

上海市将从2018年4月1日起调整2018年度医保封顶线:将2018医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从36万元提高到39万元,最高支付限额的部分,仍由地方附加医疗保险基金支付80%。外来从业人员医保和小城镇医保最高支付限额同步调整。

同时,医保年度本市职工基本医疗保险参保人员门急诊自负段标准、统筹基金起付标准均不作调整,仍然按照医保年度标准执行。

看完本文，相信你已经得到了很多的感悟，也明白跟2013年上海最低工资这些问题应该如何解决了，如果需要了解其他的相关信息，请点击黑律帮网的其他内容。