欠薪利息主张依据 (一)
最佳答案法律主观：
工程欠款可以主张利息。建筑工程发包人没有按合同约定支付工程款时，就应及时催款，并要求对方支付逾期利息及承担违约责任。我国法律规定，借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息。
法律客观：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》
第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。
讨要工资的最好方法 (二)
最佳答案讨要工资可以尝试与老板进行私下和解、收集好拖欠工资证据、进行劳动仲裁、诉讼等。
1、首先与老板进行私下和解。（同时用手机录音，尽量找到老板承认拖欠工资的证据。）
2、其次，再全面收集好老板拖欠工资证据的情况下（包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等），可以向劳动保障监察大队举报（劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构，一般也都是在人力资源与社会保障局办公的。）
3、如果劳动保障监察大队没有处理或者对处理结果不满，可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。
4、如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。（需要注意的是，必须先提前劳动仲裁，劳动仲裁结束之后，才能向法院提前诉讼。劳动仲裁是必须进行的前置程序。）
5、执行。劳动报酬，工资的执行在中国还是比较受到执行部门重视的一件事。为了保护劳动者的权利，国家立法部门特别规定了一条罪名“恶意欠薪罪”来约束用人单位的行为。所以一旦出现对方恶意不发工资的情况，不要害怕，尽快收集证据，采取法律手段。
讨要工资的注意事项：
1、万事以和为贵，我们出来，是赚钱的，基于这个目的，先给老板和谈，千万不要威胁老板，以免触犯法律。
2、不要恶意讨薪，即便自己占理，法律也保护不了自己。
3、要走正规渠道进行劳动仲裁，以免上当受骗。
网上怎么讨要工资 (三)
最佳答案引言:
经常有农民工朋友们咨询如何讨薪、老板拖欠工资怎么办拖欠工资问题一直是打工人的心头之痛，尤其是建设建筑等行业。
辛苦大半年却被欠薪老板发工资就像挤牙膏黑心老板失联跑路如果你也遇到老板拖欠工资的事情，请在第一时间维护自身权益。
那么，本文就为大家介绍2021年农民工讨薪最快的办法有哪些找哪个部门有哪些方法
一、讨要民工工资，有哪些途径和方法
1、最简单的方法就是拨打举报投诉电话12333，投诉用人单位拖欠民工工资。
也可以到用人单位所在地劳动监察大队当面投诉。
劳动监察大队会根据《劳动保障监察条例》的规定，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、
申请支付令
:依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定:劳动者对用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、
申请仲裁
:可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(申请仲裁不收费)，劳动争议仲裁委员会通过开庭审理后，将依据庭审情况作出仲裁裁决书，或根据双方达成的调解协议制作调解书。
若在仲裁限定的期限内或者调解约定的期限内，仍然不支付劳动报酬的，可凭仲裁裁决书或者调解书，向人民法院申请强制执行。
4、
提起诉讼
:如果对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼解决。
二、如何反应欠薪线索:
1、
第(1)步，
第(2)步，
在“人社服务”栏目中，选择“根治欠薪”，进行注册登录;
第(3)步
，对所有证据拍照或扫描，保存在手机相册，登录后即可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。
第(4)步
，点击红框示意位置(添加线索反映)开始反映线索，选择工程建设领域或者非工程建设领域，点击下一步填写即可:
第(5)步
，平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。等待后续处理。
2、人社部网站同时开通了“根治欠薪进行时”专栏，其中“拖欠农民工工资线索反映”开设专用邮箱收集拖欠农民工工资线索。
3、
国务院客户端小程序
进入国务院客户端小程序，点击“欠薪线索投诉”图标:
4、新华社客户端“全民拍”
新华社针对欠薪现象开通“农民工欠薪求助通道”。遇到欠薪问题的农民工在新华社APP上，点击底端的“拍”字，通过视频、图片、简短的文字描述反映情况。
6、中国法律服务网开通了“农民工·欠薪求助绿色通道”，有需要的朋友可以通过法律咨询寻求帮助，也可以直接反应遇到的欠薪问题。
什么叫包工头！ (四)
最佳答案包工头一词，听起来像是将工作揽在手中，招集工人进行作业，自己则充当领导角色，实则是特定历史背景下的独特职业类型。随着城市化进程加速，大量外来务工人员涌入，农村剩余劳动力也进城谋生，包工头便应运而生，成为连接需求双方的重要桥梁。在许多人看来，包工头常常被视作靠剥削农民工汗水而获取财富的“剥削者”，但事实上，拖欠民工工资的“罪魁祸首”并非包工头，而只是欠薪链条中的一个环节，而非问题的源头。
不可否认，“包工头”一直是建筑劳务市场投诉的热点，也是欠薪的主要主体之一。为此，建设部决定在未来三年内，在全国范围内建立一套基本规范的建筑劳务分包制度，以期减少此类问题的发生。
在法律层面，“包工头”在中国建筑法律体系中一直没有明确的法律地位。按照法律规定，农民工应直接与施工企业建立劳动关系，但在现实中，施工企业与农民工直接发生关系的情况较少，大多数情况下，都是通过包工头来签订劳务合同，而农民工与包工头之间往往是口头协议。尽管施工企业与包工头之间存在劳务合同关系，但这种关系并未受到法律明确禁止，也未损害国家利益，因此在司法实践中，法院通常会认定此类劳务合同关系为有效合同。
然而，施工企业与包工头之间是劳务合同关系，并非工程分包合同关系或劳务分包关系，因此施工企业不能将质量、安全、工期等工程责任转嫁给包工头。尽管包工头负有部分管理职责，但仅限于对农民工的日常管理上。而在施工过程中，质量、安全、工期等工程责任应由施工企业全部承担，不能转嫁给包工头。根据中国《建筑法》及国务院《建设工程质量管理条例》，工程质量、安全等工程责任被明确为施工企业的法定责任，施工企业不能通过合同形式将其法定责任转嫁给第三方。
因此，即使施工企业与包工头签订的合同中有明确约定，法院也可能会因违反法律强制性规定而认定该条款无效。
农民工按月发工资可行吗 (五)
最佳答案在今年的全国两会上，农民工工资问题再度引发热议。
据新京报报道，从事建筑行业27年的全国人大代表谭双剑建议，建筑业农民工应该像上班族一样每个月发工资，成立相关政府部门，对企业用工发放薪资予以制度上的管理与监督，让农民工逐步实现月薪制。
一石激起千层浪，网友对这一话题纷纷发言。
“我们最关心的是欠薪，按月发钱很不错，但先要解决欠薪问题。”
“中国那么多复杂的工程都完成了，给农民工发个工资很难吗？”
“我们这里企业的确每月发钱，可发的只有生活费，也就1000多块钱。他们说其余的还是在年底结清。”
其实，农民工“月薪制”也是一个老话题了。早在2004年，全国政协委员欧成中就建议，农民工的工资应实行“月薪制”，工资应按月发放，年终结算。其后，又有多名政协委员提出推行农民工工资“按月支付”制度。
一个横跨19年的提议，至今仍能激起舆论热议，足见社会对农民工权益保护的深深关切，但从中也可窥见维权之难。
难在哪儿？一是签订劳务合同仍未尽完备、欠薪时有发生。当下，尽管中央三令五申，各地也在积极推进，相当一部分农民工与企业签订了劳务合同，但这些合同约定的条款并没有得到很好落实，仍有一些企业借故逃避合同，钻法律的空子。
这也使得很多农民工处于事实上的保护缺失状态。整体性的权益缺失，会传导到农民工劳动权益的方方面面。
再就是建筑业农民工特殊的资金周转方式，也不利于农民工采取“月薪制”。一般而言，建筑业多采取项目制，层层分包的情形十分普遍，农民工处于整个链条的最末端，这也使得很多时候，农民工很难主张自己的权益，缺乏博弈的筹码。农民工的工资也往往被纳入整个资金的大盘子使用，并未专门区分出来。
还有，从农民工个体而言，不少人主张“月薪制”的意愿似乎并不强烈，这与长期以来的支薪习惯有关，也与其在城市中往往处于漂泊状态有关。他们在城市中的消费只是为了满足基本的生活乃至生存需求，他们挣来的钱，还是要拿回家去。
当然了，近年来，随着移动存储、支付的普及，农民工不存在保管钱款的难题，“月薪制”也逐渐为人接受。
这些年来，有关方面一直在推进农民工工资支付难题。2020年5月1日，《保障农民工工资支付条例》正式开始施行，这也是首次将农民工工资问题写进法律。其中明确要求，建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。
然而，在现实中，“月薪制”落实情况并不乐观。诚如有农民工所言，多地合同也签了，月薪也发了，但又玩出了新花样，即只发一部分生活费，其他仍是到年底结清。至于开通农民工工资专用账户、采取实名制管理等制度，也在推行中被打了折扣。
说到底，若想真正推行农民工“月薪制”，还是要加强监管和处罚力度，真正把各项法律法规确定了的条款，从“纸上的权益”落实为“现实的美好”。一个健康的社会，不应该存在这样的权利差等，而是应该主动作为，办法总比困难多。
以全国劳动监察部门每年都要解决大量欠薪问题而言，不妨尝试逐渐把关口前移，从查处各企业尤其是建筑企业是否遵守法律法规入手，不断夯实保护农民工合法权益的制度基础，从而逐步形成“月薪制”等所有积极的制度在农民工群体的良性发展。
看完本文，相信你已经得到了很多的感悟，也明白跟中国建筑四局欠薪这些问题应该如何解决了，如果需要了解其他的相关信息，请点击黑律帮网的其他内容。
