十五年工龄企业退休工资多少 (一)

十五年工龄企业退休工资多少

最佳答案一般来说,在企业有这个十五年工龄的话,退休工资有多少钱是要看具体情况的,它是要看这个缴费的基数来决定,是由基础养老金和个人账户养老金组成的,不过这个养老保险缴纳15年,是最低的缴费年限。 一、十五年工龄企业退休工资多少

按照现在的社保规定,参加城镇职工基本养老保险的参保人,退休后的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。每一部分都根据数据计算。比如,参保人的缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄、当地上年度社平工资等。

(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1 本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1% (2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月) (3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%

根据《中华人民共和国社会保险法》:

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。

书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

二、工龄工资

实施办法

1、将员工总工龄分为两个部分:一是社会工龄,即员工非本企业的工作年数;二是企业工龄,即员工为本企业工作的年数。

员工的总工龄=社会工龄 企业工龄

2、对社会工龄,制定线型分配政策;对企业工龄,根据员工职业生涯抛物线的贡献规律,按不同年限分阶段执行不同分配标准。

具体分配标准详见下表:

操作说明

1、工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异,各企业可根据自身实际及经济实力,制定合理的工龄工资分配标准,但应遵循企业工龄工资标准高于社会工龄工资标准、企业工龄工资标准与员工边际贡献率挂钩两项原则。

2、工龄工资的起拿年限以及不同标准的划分年限亦可根据企业实际制定,但政策制定后,应在较长时期内统一贯彻实施,以保证政策的稳定性和严肃性。

3、少数社会工龄偏长的员工,因其工龄工资短期内有所降低,可能对此政策持反对意见。但就企业整体而言,企业工龄工资有增无减,所以该政策会得到多数员工的支持。

综上所述,这个在我国只要参加了基本养老保险的个人,缴费缴足十五年之后就可以按照规定每个月领却养老金了,不过在企业退休后,至于每个月能领到多少退休工资是不一定的,这是要看养老金缴纳的基数、员工退休的时候所在的市的去年员工的月平均工资以及工作的月数,然后根据这些数据按照一定的公式进行计算,并且每个地区的经济状况也不一样,所以是要看具体情况的。

四川15年工龄退休后领多少钱 (二)

最佳答案四川15年工龄退休后养老金一般在1000 - 2000元/月左右,具体金额需结合缴费基数、个人账户余额、退休年龄等因素计算。

养老金由基础养老金和个人账户养老金组成(有视同缴费年限者加过渡性养老金)。基础养老金方面,以2024年四川计发基数8321元、平均缴费指数0.6(最低档)为例,基础养老金约为998.5元。个人账户养老金需用个人账户储存额除以计发月数,若按最低基数缴费15年,个人账户约5 - 8万元,60岁退休时个人账户养老金约360 - 575元/月。

养老金受多种因素影响。缴费档次不同,养老金差异明显,按60%基数缴费,养老金约1300 - 1500元;按100%基数,可达1800 - 2000元。退休年龄也会影响养老金数额,50岁退休计发月数更长,个人账户养老金更低。此外,地区差异也存在,成都等计发基数较高地区略高于省内其他城市。

同时,需注意政策调整,2025年四川缴费基数下限为4879元,未来养老金计发基数可能随社平工资增长上调。若想获取精准计算结果,可通过当地社保部门或官方APP输入个人缴费记录查询。建议结合自身缴费明细和退休年龄,使用社保部门提供的养老金测算工具得出具体金额。

杭州退休工资最低标准 (三)

最佳答案杭州退休工资最低标准如下:

1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。随国民经济增长。

2、工龄工资含工龄每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。

4、绩效工资月份和年奖金取代职称工资。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。

5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县市人民政府津贴,不终身制。

6、工人的退休金按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

15年工龄退休能拿多少退休金 (四)

最佳答案15年工龄(一般理解为缴费年限)退休后能拿多少退休金不能一概而论,它受多种因素影响。

退休金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成:

基础养老金:计算公式为退休上年度社平工资×(1 + 本人平均缴费指数)÷ 2 × 缴费年限 × 1%。缴费15年,若平均缴费指数为0.6左右,可领取12%的社平工资。2023年全国各地养老金计发基数在6401元至12183元,以社平工资8000元为例,每月基础养老金是960元。个人账户养老金:等于养老保险个人账户余额÷退休年龄确定的计发月数。一般最低基数缴费15年,个人账户余额约4 - 6万元,50岁、55岁和60岁退休计发月数分别是195个月、170个月和139个月。假设个人账户余额5万元,60岁退休,每月个人账户养老金约360元。两部分相加,基本养老金之和约1320元。若平均缴费指数达到0.8,个人账户余额达到7万元,基础养老金部分为1080元,个人账户养老金约500元,每月养老金可达1580元。在社平工资较高的地区退休,如上海2024年社平工资12307元,平均缴费指数0.6、缴费15年,仅基础养老金就约1476.84元,加上个人账户养老金很容易超过1500元。

15年工龄退休金最低标准多少 (五)

最佳答案根据《中华人民共和国养老保险条例》第六十六条规定,“从事有固定期限劳动合同的职工,累计工龄满15年的,可以在合同期满时,或者本人申请时,提前退休,享受养老保险待遇。”国家规定,15年工龄最低退休工资为社会保险基本养老金的70%,即每月最低1400元(以当地政府规定的最低工资标准为准)。

退休工资的计算方式分为两部分:养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。个人账户养老金计算公式为:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数,其中50岁计发月数为195,55岁为170,60岁为139。这意味着,随着退休年龄的增加,计发月数逐渐减少,因此60岁退休的个人账户养老金较高。

基础养老金的计算公式为:(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%,或者全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。这个公式中,基础养老金的高低不仅取决于缴费年限,还取决于个人的平均缴费指数。平均缴费指数计算方式为:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。平均缴费指数的高低直接影响基础养老金的数额。

在上述公式中,基础养老金的高低受个人平均缴费指数的影响较大。最低缴费指数为0.6,最高为3。这意味着,如果个人缴费指数长期保持在较低水平,基础养老金将低于指数较高的职工。反之,高缴费指数将带来更高的基础养老金。

需要注意的是,退休金的具体数额会根据当地经济状况、个人缴费情况等因素有所不同。因此,具体金额还需参考当地政策和具体情况。

相信关于15年工龄最低退休工资的知识,你都汲取了不少,也知道在面临类似问题时,应该怎么做。如果还想了解其他信息,欢迎点击黑律帮网的其他栏目。