- 1、假学历工作了23年被发现怎么处理
- 2、员工入职后用人单位发现学历造假该如何处理
- 3、事业单位发现假学历处理流程
- 4、单位审核、公示后纳入在编人员、要学历档案时发现第一学历造假、会被辞退吗
本文分为以下多个相关解答：
假学历工作了23年被发现怎么处理 (一)
贡献者回答假学历工作了23年被发现的处理方式如下：
1、用人单位可以直接开除该员工；因为学历造假视为隐瞒关键信息，劳动合同可视作无效；
2、该员工的不诚信记录可能会被记录在档案中；
3、在一些情况下，用人单位甚至可以报警，对该员工进行治安管理处罚；
4、如果该员工在国企、医院、教育机构等工作，一旦学历造假被查出，将受到严重的处分和警告。
假学历的法律后果：
1、被解除劳动合同：根据《劳动合同法》规定，使用假学历作为就业条件的，一旦被发现，雇主有权解除劳动合同；
2、可能面临诉讼：雇主可以因此向法院提起诉讼，要求赔偿因雇佣基于假学历的员工而造成的损失；
3、行政处罚：根据相关法律法规，使用假学历可能会受到行政处罚，如罚款等；
4、刑事责任：在严重的情况下，使用假学历可能构成犯罪，如伪造国家机关文件罪，将面临刑事责任；
5、职业道德污点：此行为会在社会上留下不诚信的记录，影响个人未来的职业发展。
综上所述，一旦员工的假学历在工作23年后被发现，用人单位有权立即解除劳动合同并开除该员工，其不诚信行为可能会被记录在档案中，且在某些情况下可能面临治安管理处罚，特别是在国企、医院和教育机构等领域，该员工将遭受更为严重的纪律处分和警告。
【法律依据】：
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第五十二条
有下列行为之一的，处十日十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；
（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的；
（三）伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的；
（四）伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码的。
员工入职后用人单位发现学历造假该如何处理 (二)
贡献者回答法律分析：一些学历造假的人，就会挑选一些学历检查不严格的公司，企图蒙混过关。这完全已经属于一种欺诈的行为了。如果在入职后，公司发现员工学历作假，那么，公司会选择将员工开除。当然，如果员工够优秀，而且公司也愿意留下的话，也可以免除被开除的命运。而如果公司想要追究责任，那么，学历造假的员工则会承担相应的责任。一般，对于学历要求比较严格的公司，对新员工会有三次背景调查。第一次是在招聘公司在给你发面试邀请前。第二次则是在报到当天，公司会要求应聘者出示各种报到材料，其中就包括学位证，毕业证等能证明学历的证件。第三次则通常是去新单位上班的一两个月左右，时间不固定，但一定会在转正之前，如果你的学历有问题，人事就会来要求你做解释并提供相应的证据，如果无法证明自己，就会出现上述的结果。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的劳动合同无效或者部分无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
《中华人民共和国治安处罚法》 第五十二条 有下列行为之一的，处十日十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的；
事业单位发现假学历处理流程 (三)
贡献者回答学历造假处理如下：
1、取消所担任的职务和工作；
2、取消相关的福利分配，已经享有的要加以索取返还，拒不听劝阻的强制执行；
3、进行相应的处罚；
4、造假行为影响到重大问题的重大失误，将依法追究其刑事责任。
公职人员学历造假处理方式具体如下：
1、取消所担任的职务和工作，不论其伪造学历的违法行为是否发生在成为公职人员后，均可对其立案调查，并给予政务开除处分或者立案调查后以监察建议的方式交由公务员主管部门按规定予以辞退；
2、取消相关的福利分配，已经享有的要加以索取返还，拒不听劝阻的强制执行；
3、进行相应的处罚，伪造学历证书骗取考试资格，可能涉嫌伪造事业单位印章罪，查明事实后可移交公安机关处理；
4、造假行为影响到重大问题的重大失误，将依法追究其刑事责任，将线索交由公务员主管部门调查，构成违反考试录用纪律，且情节严重，予以开除或辞退，并将处理情况通知设区的市级公务员主管部门，记入公务员考试录用诚信档案库。
学历造假可能因为犯了伪造国家证件罪而被量刑。伪造国家机关证件一、罪的犯罪构成要件包括四个方面：
1、该罪的主体是一般主体，即凡是达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人均可构成该罪；
2、该罪侵犯的客体是国家机关的正常管理活动和信誉；国家机关制作的公文，使用的印章和证件，是其在社会的一定领域、一定的方面实行管理的重要凭证和手段。任何伪造、变造国家公文、证件、印章的行为，都会影响其正常管理活动，损害其名誉；
3、该罪在主观方面只能出于直接故意，间接故意或过失不构成该罪；
4、该罪在客观方面表现为行为人具有伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的行为。
四个构成要件，缺一不可，否则就不构成该罪。
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第五十二条。有下列行为之一的，处10日15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；情节较轻的，处5日10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；
（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的；
（三）伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的；
（四）伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码的。
单位审核、公示后纳入在编人员、要学历档案时发现第一学历造假、会被辞退吗 (四)
贡献者回答直接解聘并开除，取消一切待遇和职务，情节严重的还要追究刑事责任
如果在事业单位工作发现学历造假首先会对情况进行调查，如果是个人问题一般会进行解除劳动关系，如果牵涉到其他人，会根据轻重缓急对相关人员进行处理。学历造假是一个非常严重的问题，首先是不诚信，其次会影响晋升等其他因素。
我国公民持有使用假毕业证，若没有进行非法活动，则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定，属于广义上的犯法。
人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到学历造假。如需更深入了解，可以看看黑律帮网的其他内容。
