劳动合同终止需要支付补偿金吗 (一)

劳动合同终止需要支付补偿金吗

优质回答劳动合同终止不一定需要支付补偿金。以下情形中，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金：

1. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同的；

2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的；

3. 劳动者提出解除劳动合同申请，经与用人单位协商一致解除劳动合同的；

4. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同的；

5. 劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位解除劳动合同的；

6. 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害，用人单位解除劳动合同的；

7. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，用人单位解除劳动合同的；

8. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成影响，或者经用人单位提出，拒不改正，用人单位解除劳动合同的；

9. 劳动者以欺诈的手段，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，用人单位解除劳动合同的；

10. 劳动者以胁迫的手段，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，用人单位解除劳动合同的；

11. 劳动者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，用人单位解除劳动合同的；

12. 劳动者被依法追究刑事责任，用人单位解除劳动合同的；

13. 劳动合同期满，用人单位维持劳动合同约定条件与劳动者续订劳动合同，劳动者不同意续订，而终止固定期限劳动合同的；

14. 劳动合同期满，用人单位提高劳动合同约定条件与劳动者续订劳动合同，劳动者不同意续订，而终止固定期限劳动合同的；

15. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，用人单位终止劳动合同的；

16. 劳动者死亡，用人单位终止劳动合同的。

17. 劳动者被人民法院宣告失踪或者宣告死亡，用人单位终止劳动合同的。

劳动合同关系终止的适用情形包括：

1. 劳动合同期满的；

2. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

3. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4. 达到法定退休年龄的；

5. 用人单位被依法宣告破产的；

6. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

7. 法律、行政法规规定的其他情形。

综上所述，劳动合同到期后，如果用人单位不同意续签劳动合同，需向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位同意以维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不愿意续订，则用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。

【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

终止劳动合同补偿金是多少 (二)

优质回答终止劳动合同时经济补偿金的标准如下：

基本标准：根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月不满一年的情况：按一年计算，即支付一个月工资的经济补偿。

不满六个月的情况：向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

月工资高于当地职工月平均工资三倍的情况：如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。并且，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

月工资的定义：上述提到的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

终止劳动合同的有经济补偿金吗 (三)

优质回答终止劳动合同在特定情况下有经济补偿金。具体情况如下：

固定期限劳动合同期满终止：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。

经济补偿的计算方式：

按年限计算：根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月不满一年：按一年计算。不满六个月：向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

月工资的定义：月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

特殊情况的限制：如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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