生二胎有产假吗 二胎产假国家规定 (一)

答生二胎有产假吗？二胎产假国家规定

生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。所以，生二胎有产假，二胎产假是有法律规定的。

全面“二孩”放开后，生还是不生，成为了许多育龄夫妇面临的重大选择。二孩母亲能休多长时间产假、休二孩产假是否会加重就业性别歧视等也成了热切关注的话题。

现行的孕妇产假，主要由基础性产假和奖励性产假两部分组成。基础性产假为《女职工劳动保护特别规定》中明确的“98天产假”，而大家关注的晚婚晚育假已经取消了，改为奖励性产假，由各地自行规定，全国无统一标准。

二胎产假国家规定如下：

1. 提倡一对夫妻生育两个子女，但不符合法律、法规规定多生育子女的，仍属超生。

2. 公民收养子女的，既不影响其自身的生育权利，也不影响其获得计划生育奖励扶助的权利。

3. 取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天，丈夫陪产假增至15天。

4. 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻，继续按规定的条件、标准，享受各项计划生育奖励优待政策。

5. 推行避孕节育自主选择，删除上环、结扎和查环查孕的有关规定。

6. 未办理结婚登记生育第一胎子女的，不再征收社会抚养费，只督促补办相关手续。

7. 取消禁止招录没有计划生育证明流动人口育龄妇女和禁止向没有计划生育证明流动人口育龄妇女出租、出借房屋的规定。

二胎产假多少天？修改后的计生法规定，符合法律、法规生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这意味着，无论是生育第一个孩子，还是第二个孩子，均可以获得延长产假。

为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例。目前出台新计生条例的13个省份均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。其中，福建产假最长，可休180天；山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份，产假为158天，而天津、浙江、湖北、上海4省份，产假为128天，相差近两个月，广东产假为178天；陪产、护理假方面，广西和宁夏假期最长，为25天，天津、山东则仅有7天。

二胎产假有多久 (二)

答二胎产假为98天。以下是关于二胎产假的详细解释：

基础产假：女职工生育二胎时，享有与首胎相同的产假，即98天，这其中包括产前15天的休息时间。难产情况：如果女职工在生育过程中遇到难产情况，产假可以延长至113天。多胎生育：若女职工一次生育多个婴儿，每多一个婴儿，产假可以额外增加15天。流产情况：对于怀孕未满4个月而流产的女职工，享有15天产假；对于怀孕满4个月后流产的，产假为42天。

此外，在休产假期间，用人单位需保证按时向女职工支付工资，不得克扣或无故拖欠。

生二胎有产假吗 (三)

答生二胎有产假。以下是关于二胎产假的详细解答：二胎产假有法律规定：生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。因此，生二胎是有产假的，且二胎产假是有法律规定的。产假天数：国家规定的基本产假为98天，其中产前可以休假15天。如遇难产或剖腹产，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。奖励性产假：自2016年1月1日起，“全面两孩”政策正式落地后，晚婚晚育假均已取消。但大多数省份在国家规定的98天产假之外，延长了产假60天。因此，大部分地区夫妻合计休假天数至少为178天，但具体天数还需根据当地最新生育条例确定。产假期间待遇：产假期间，女职工依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，若当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，则按照上年度全市职工月平均工资计发。如果女职工的工资标准高于社会保险支付标准的，超出部分仍应由用人单位补足。

二胎有产假吗 (四)

答二胎有产假。具体规定和相关福利如下：

一、产假天数

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这是基础产假天数。如果难产，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

二、生育津贴

女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。需要注意的是，因为生育津贴是与产假时间挂钩的，所以如果生二孩的女职工享受的产假天数比头胎少，那么生育津贴也可能相应减少。

三、其他福利

不管是生第几个孩子，只要符合计划生育政策，有“准生证”的，生育费用都可以报销，报销标准都一样。产假期间，女职工还依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。但需要注意的是，60天的晚育假是奖励性质的，二胎无法享受。

综上所述，二胎妇女依旧可以享受相关产假待遇和生育津贴，但具体天数和津贴金额可能因生育情况和是否参加生育保险而有所不同。在享受产假和相关福利时，女职工应确保自己符合计划生育政策，并妥善保管好相关证件。

通过上文，我们已经深刻的认识了二胎有产假吗，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看黑律帮网的其他内容。