目前国内试行2.5天休假制度的地区有哪些 (一)

目前国内试行2.5天休假制度的地区有哪些

贡献者回答目前明确提出鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假的11个省份及直辖市有河北、江西、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建、浙江、广东、湖北及重庆,此外,四川绵阳也在2025年提出鼓励有条件的地区推行该模式。

2020年,河北省文化和旅游厅鼓励推行周末2.5天弹性休假;同年3月,浙江鼓励实施一周4.5天弹性工作制;江西在同年3月提出二季度试行周末2.5天弹性作息,并推出周五下午进景区门票半价政策。四川绵阳于2025年,由市商务局印发的工作清单中提到,鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。

部分已启动执行“2.5天弹性作息”的城市包括山西省晋中市、江西省吉安市、上饶市、贵州省黔南州、陕西省靖边县。实行时间大多集中在夏季,如晋中、吉安为每年4月1日 - 10月31日;上饶为每年6月1日 - 8月31日;黔南州、靖边县为每年5月1日 - 10月31日。且各省市政策多为“鼓励性”,具体执行由用人单位自主决定。

一周休2.5天有哪些城市 (二)

贡献者回答实行或鼓励一周休2.5天的城市及地区较多,涉及多个省份。包括河北、江西、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建、浙江、广东、湖北及重庆等11个省份及直辖市出台贯彻落实意见,明确鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假。部分具体城市实施情况如下:

四川绵阳:2025年,绵阳市商务局印发工作清单,鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式,但并非强制要求。河北:2020年,河北省文化和旅游厅鼓励推行周末2.5天弹性休假,做精“2.5天微度假”品牌。浙江:2020年3月,浙江省鼓励实施一周4.5天弹性工作制,支持有条件的机关等单位落实带薪休假制度。江西:2020年3月发布通知,二季度试行周末2.5天弹性作息,还提出周五下午进景区门票半价政策。其中,江西省吉安市每年4月1日 - 10月31日实施,上饶市每年6月1日 - 8月31日实施。其他:山西省晋中市每年4月1日 - 10月31日实行;贵州省黔南州、陕西省靖边县每年5月1日 - 10月31日实行,且黔南州规定每周五下午安排轮流休假人数不少于本单位人员总数的2/3,每人每月原则上可轮休2次。

四川绵阳鼓励推行2.5天休假政策 (三)

贡献者回答近日,四川省绵阳市商务局印发的《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》提出,鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式,但并非强制要求。

这一政策目的是全面提升居民消费能力和市场活力。其实,四川绵阳并非首个提出试行2.5天休假的城市。早在2015年,国务院办公厅相关意见就提及优化休假安排,此后全国多个城市实施夏季2.5天休假,已有河北、江西等11个省份及直辖市出台贯彻落实意见,鼓励有条件的地方和单位实行该休假模式。

各地政策多为“鼓励性”文件,具体执行由用人单位自主决定。多数执行城市选择在夏季实施,且需是“有条件的地方和单位”,同时要遵循每周工作40小时规定,周五下午休假可能需在其他时间加班补回。

关于全国推行4.5天工作制,人社部曾指出,进一步缩短工时标准尚不具备现实基础,不宜在企业广泛推行。专家认为,缩短劳动时间是必然趋势,但推广需结合实际,避免“一刀切”。政府可按行业特性制定分类指引,配套相关政策帮企业减负;企业要转变管理思维;劳动监察部门需强化对劳动者权益的保障。

哪个省实行2.5天休息 (四)

贡献者回答截至2025年5月,已有河北、江西、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建、浙江、广东、湖北、重庆及四川等12个省份及直辖市出台相关政策,鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假。

2015年,国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,就提出了优化休假安排。此后,多个省市开始响应。如2020年,河北省鼓励推行周末2.5天弹性休假;同年3月,浙江省鼓励实施一周4.5天弹性工作制;江西则在二季度试行周末2.5天弹性作息。2025年,四川省绵阳市商务局印发相关工作清单,鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。

不过,这些省市的政策多为“鼓励性”文件,具体执行由用人单位自主决定,且一般是在夏季实施,并非全年执行。同时,“有条件的地方和单位”才适用该休假模式,若周五下午休假,可能需要通过增加工作时间、利用加班值班时间或带薪休假时间等方式调剂补回。

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