劳动法属于什么法律部门 (一)

劳动法属于什么法律部门

贡献者回答劳动法属于社会法法律部门。

法律部门概述：法律部门，又称为部门法，是根据一定的标准和原则，按照法律规范自身的不同性质，调整社会关系的不同领域和不同方法等所划分的同类法律规范的总和。

我国法律部门分类： 宪法部门 行政法部门 民商法部门 刑法部门 经济法部门 程序法部门 社会法部门

在社会法部门中，劳动法主要调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的其他社会关系，是保护劳动者合法权益、调整劳动关系、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度、促进经济发展和社会进步的重要法律。

劳动法属于民法还是社会法 (二)

贡献者回答劳动法属于社会法范畴。它的制定目的是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，以促进经济发展和社会进步。这是根据我国宪法制定的。社会法是我国在推进市场经济法律体系的完善，实施科学发展观，构建社会主义和谐社会的过程中产生的一类新兴法律和学科。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定：

第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

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