社会劳动保险—社会劳动保险是社保吗

社会劳动保险—社会劳动保险是社保吗

### 社会劳动保险是社保吗：详细解析与比较

在当今社会，保障劳动者权益、确保其在面临各种生活风险时能够得到应有的物质帮助，成为社会制度与法制建设中的重要一环。其中，社会劳动保险与社会保险（简称“社保”）作为两大核心保障体系，经常被公众提及和讨论。那么，社会劳动保险究竟是不是社保呢？本文将对此进行详细解析与比较。####

社会劳动保险的概念与特点

社会劳动保险，是指国家以保险形式对社会成员在年老退休、疾病、伤残或丧失劳动能力以及发生其他生活困难时，从国家、社会或有关部门获得物质帮助的一种经济保障制度。这一制度旨在保障劳动者在失去劳动能力或暂时中断劳动时，能够从国家、社会和所在单位获得必要的物质帮助，以维持其基本生活。社会劳动保险的特点主要体现在以下几个方面：一是它以企业（用人单位）的公有制为基础

交社保没签合同算数吗？

答答：没签劳动合同但买社保是算违法的。员工可以要求单位双倍工资的赔偿，在劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照劳动合同法规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。

答复希望对你有用。

劳动监察大队对未给员工交纳社会保险的单位如何罚款？

答如果调查属实，且不改正的话会被罚款的。

法律依据《社会保险法》第八十四条、

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元三千元以下的罚款。

劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。

人们很难接受与已学知识和经验相左的信息或观念，因为一个人所学的知识和观念都是经过反复筛选的。黑律帮网关于社会劳动保险介绍就到这里，希望能帮你解决当下的烦恼。