职务侵占罪没有分钱如何量刑 (一)

职务侵占罪没有分钱如何量刑

贡献者回答根据我国相关法律规定，对于职务侵占罪的犯罪嫌疑人在犯罪活动中没有分到钱的情况，可以从轻或减轻处罚。《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，法律应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。这意味着，如果职务侵占案中的嫌疑人是次要角色，即使没有实际获得利益，也可以获得一定程度的宽大处理。

第六十一条进一步指出，决定刑罚时，应当依据犯罪的具体事实、性质、情节以及对社会的危害程度进行综合考量。职务侵占罪的量刑标准根据涉案金额的不同而有所区别，具体为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大时，将面临五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大时，则可能面临五年有期徒刑，并且有可能附加没收财产的处罚。

值得注意的是，对于国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员以及委派到非国有单位的人员，如果他们参与职务侵占，将依据第三百八十二条和第三百八十三条的规定进行定罪处罚。这表明，即使是公职人员，如果利用职务便利进行犯罪，也会受到更为严格的法律制裁。

总的来说，职务侵占罪的量刑不仅仅取决于是否实际分到赃款，还需要考虑犯罪的性质、情节以及对社会的影响等多方面因素。因此，即使没有实际分到钱，嫌疑人仍然有可能获得减轻处罚的机会。

职务侵占罪怎么量刑 (二)

贡献者回答根据《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的人员，若利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，且数额达到较大标准，将被处以五年以下有期徒刑或拘役。若数额巨大，则可能被判处五年有期徒刑，并可能同时受到没收财产的处罚。

此外，如果国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，有上述行为的，将依照《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪处罚。

这些法律条款的设立，旨在保护公司、企业的财产权益，维护经济秩序的稳定。对于任何侵占公司、企业财物的行为，法律都将依法严惩，以维护公正与公平。

此外，这些法律条款也体现了对公职人员的严格要求。作为代表国家从事公务的人员，他们必须严格遵守法律法规，不得利用职务之便谋取私利。否则，将受到法律的严厉制裁。

总的来说，这些法律条款的设立，不仅是为了保护公司、企业的财产权益，更是为了维护社会的公平正义和法律的权威。我们每个人都应该自觉遵守这些法律规定，共同营造一个和谐、稳定的社会环境。

职务侵占怎样证据不足 (三)

贡献者回答职务侵占是指公职人员在履行公务过程中侵吞、占有或借用公共财物或权力等的行为。由于该行为涉及到公权力的滥用和财权的侵占，因此需要详实的证据来支持控告和起诉。然而，在实际生活中，有时候确实会遇到职务侵占行为，但却难以获取足够的证据来支持指控，这给受害者带来了困扰。以下是造成证据不足的一些可能原因：

1. 隐蔽性：职务侵占行为往往具有一定的隐蔽性，行为人可能会尽量避免被他人发现。在没有直接证人或监控录像等物质证据的情况下，很难确认该行为的发生。

2. 证据缺失：可能由于行为人的手段熟练、行为过程中留下的证据较少，或未能及时保留和收集证据，导致证据不足。

3. 口述证据问题：职务侵占行为往往是一种非法行为，在主观上，行为人会尽量保护自己的利益，不轻易承认自己的违法行为。因此，依赖于行为人的口述证据是不可靠、容易被抵赖的。

4. 证据不全面：有时候，受害者仅凭一些零散的证据来指控职务侵占行为，这些证据可能并没有能够全面揭示行为人的侵占行为，使得指控难以自圆其说。

虽然证据不足可能给受害者带来困扰，但仍然有一些方法可以尝试来获取更多的证据或提供其他证明。

1. 搜集间接证据：虽然没有直接证人或监控录像等实质证据，但可以尝试通过其他间接证据来推测职务侵占行为的存在。比如，可以通过财务账目或交易记录等来查看是否存在异常、不合理的资金流转情况，从而推断是否有财务违规情况发生。

2. 找到共同利益受害人：如果能够找到其他受害者或共同利益人，通过他们的证言或参与，可以共同承担证据的提供，以增加指控的可信度。

3. 找到间接目击证人：虽然没有直接目击者，但可以尝试找到与职务侵占行为有关的间接目击证人，他们可以提供与行为人及其行为相关的信息和细节。

4. 寻求法律援助：当证据确实非常有限时，可以寻求法律援助，通过专业律师的帮助来寻找证据或构建更有力的指控依据。

无论如何，尽管证据不足可能给指控职务侵占行为带来困难，但并不意味着完全不能维权。可以通过多方努力和借助法律手段来寻求公平和正义。受害者可以积极寻找任何能够支持指控的证据，并与专业人士合作，进行合法的维权行动。此外，加强对职务侵占等违法行为的监管和制度建设，也是防止和打击职务侵占的重要途径。

职务侵占罪与贪污罪有何种区别 (四)

贡献者回答二者有明显的区别：第一，犯罪的主体不同。第二，犯罪的客体不同。第三，犯罪的对象不同。 职务侵占罪：

《刑法》第二百七十一条第一款规定：

“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;

数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。

”刑法以叙明罪状的形式描述了职务侵占罪的特征。

贪污罪，是指国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。

职务侵占罪与贪污罪的界限我国《刑法》中的职务侵占罪是从贪污罪中分出来的，两者均以财物为犯罪对象，都侵犯了本单位财物所有权，主观上都以非法占有为目的，客观上都是利用职务便利而实施的非法占有行为。

因此，与其说职务侵占罪与侵占罪相近似，倒不如说与贪污罪更相近似。

但二者仍然有明显的区别。

第一，犯罪的主体不同。

职务侵占罪与贪污罪的主体都是特殊主体，但是贪污罪的主体只能是国家工作人员及受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员。

而职务侵占罪的主体则是公司、企业或者其他单位中不具备国家工作人员身份的人员，其外延要大于贪污罪的主体的外延。

第二，犯罪的客体不同。

贪污罪除侵犯了公共财物所有权以及公司、企业或其他单位的财物所有权外，还侵犯了国家公职人员职务行为的廉洁性;

而职务侵占罪侵犯的客体仅是公司、企业或其他单位财物的所有权。

正因为此，刑法对贪污罪规定的刑罚要重于职务侵占罪。

第三，犯罪的对象不同。

贪污罪的对象一般只能是公共财物，只是在受国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业或其他非国有单位中从事公务人员以及其他依照法律从事公务的人员利用职务上便利，非法占有本单位财物的情况下，犯罪对象才不仅限于公共财物;

而职务侵占罪的对象是本单位财物，既有公共财物，也有非公共财物。

相信关于职务侵占公款罪的知识，你都汲取了不少，也知道在面临类似问题时，应该怎么做。如果还想了解其他信息，欢迎点击黑律帮网的其他栏目。