职务侵占是一项严重的犯罪行为，它损害了企业的经济利益，破坏了市场的公平竞争环境。那么，职务侵占多少钱可以立案呢？根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到一定的标准时，就会触发立案程序。具体而言，这一标准在不同时期和不同地区可能有所差异，但一般来说，当职务侵占数额达到三万元以上时，公安机关就会立案侦查，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。

职务侵占多少钱可以立案标准 (一)

职务侵占多少钱可以立案标准

贡献者回答职务侵占罪的立案标准主要取决于财物非法占有的数额，但具体数额标准并非固定值，而是根据法律规定和司法实践来判断。具体来说：

数额较大：公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到“较大”标准的，将构成职务侵占罪，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的惩罚。但请注意，“数额较大”的具体标准并非固定不变，而是根据司法实践和当地经济发展情况等因素综合判断。

数额巨大：若职务侵占的数额达到“巨大”标准，将受到更严厉的刑事处罚，包括三年十年以下有期徒刑，并处罚金。同样，“数额巨大”的具体标准也需根据法律规定和实际情况来判断。

数额特别巨大：对于职务侵占数额“特别巨大”的情况，犯罪嫌疑人可能面临十年有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。这一标准的判断同样依赖于法律规定和司法实践。

综上所述，职务侵占罪的立案标准主要取决于非法占有的财物数额，但具体数额标准需根据法律规定和实际情况综合判断。因此，在涉及职务侵占案件时，建议咨询专业律师或法律机构以获取准确的法律意见。

我国刑法职务侵占罪立案标准是怎样的 (二)

贡献者回答我国刑法对于职务侵占罪的立案标准如下：

数额标准：在公司、企业或者其他单位中，如果工作人员利用职务便利，将单位财物非法占为己有，且数额达到五千元至一万元的范围，则会触发立案追诉的条件。

处罚标准：数额较大：即上述数额范围内，犯罪人员将会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并同时接受一定的罚金处罚。数额巨大：刑罚会相应提高至三年十年以下有期徒刑，并同样伴随着罚金的处罚。数额特别巨大：犯罪者则可能面临十年有期徒刑甚至无期徒刑，并接受更重的罚金。

职务侵占罪立案标准 (三)

贡献者回答职务侵占罪的立案标准主要分为数额较大、数额巨大、数额特别巨大三个档次：

数额较大：

根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元的，应予追诉。这里的数额应以累计金额计算。

数额巨大：

参照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，虽然该解释主要针对贪污、受贿案件，但在职务侵占案件中，数额巨大的认定可以类比为贪污或者受贿数额在二十万元不满三百万元的情况。具体立案标准可能因地区及具体案情有所不同，但通常会依据此类规定进行认定。

数额特别巨大：

同样参照上述解释，职务侵占数额特别巨大的情况可以类比为贪污或者受贿数额在三百万元的情况。对于此类案件，依法将判处十年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

注意：标准仅供参考，具体立案标准可能因地区、时间以及案件具体情况而有所不同。在司法实践中，还需结合其他因素如犯罪手段、犯罪动机、社会危害程度等进行综合判断。

非公职人员职务侵占立案标准 (四)

贡献者回答非公职人员职务侵占的财产数额在二万元不满六万元，就达到了职务侵占罪的立案标准。这意味着，如果一个非公职人员因为职务原因侵占了公司或他人的财产，且金额达到了这个标准，那么他就有可能被追究刑事责任。

1、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。非国家工作人员职务侵占数额达到六万元的，即可立案。职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点为六万元；“数额巨大”的数额起点为一百万元。希望上述回答对您有所帮助。

2、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

3、贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

职务侵占证据不足能不能立案

证据不足的，也可以立案（有一定的事实材料证明即可），但是最终证据不足是不能定罪的立案必须同时具备两个条件：

1、有犯罪事实指客观上存在着某种危害社会的犯罪行为。这是立案的首要条件

2、需要追究刑事责任指依法应当追究犯罪行为人的刑事责任。只有依法需要追究行为人刑事责任的犯罪事实，当有犯罪事实发生，并且依法需要追究行为人刑事责任时，才有必要而且应当立案。

涉及刑事案件，可以请律师为其提供法律咨询，代理申诉、控告，申请取保候审，律师接受犯罪嫌疑人、被告人，及其近亲属的委托或者人民法院的指定，为犯罪嫌疑人、被告人，提出有罪辩护，无罪辩护，罪轻辩护。

综上所述是小编对非公职人员职务侵占立案标准做出的相关回答，希望可以帮助到您。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条

贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

贪污数额在一万元不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：

（一）贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的；

（二）曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；

（三）曾因故意犯罪受过刑事追究的；

（四）赃款赃物用于非法活动的；

（五）拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；

（六）造成恶劣影响或者其他严重后果的。

职务侵占多少钱立案 (五)

贡献者回答职务侵占达到6万元人民币（部分地区可能略有差异）时，一般会立案追诉。以下是对此的详细解释：

一、立案标准

根据我国《刑法》第270条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且侵占的金额达到6万元人民币（或等价值的其他财物），就可能构成职务侵占罪。这一标准是全国性的基本规定，但需要注意的是，部分地区可能会根据当地的经济情况等因素，对立案标准做出微调。

二、如何界定“利用职务之便”

“利用职务之便”是指行为人利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的权力及方便条件，例如主管单位财物调拨、安排使用、批准供应、销售、采购、计划、调配、管理、维修单位财物等职务活动。行为人只要利用上述职务便利中的一种，即符合本罪利用职务上的便利的要件。

三、法律后果

一旦职务侵占行为达到立案标准，司法机关将会介入调查。如果行为人被认定为构成职务侵占罪，将面临相应的刑事处罚，包括但不限于有期徒刑、罚金等。同时，行为人还需要退赔侵占的财物，给受害单位造成损失的，还需要承担民事赔偿责任。

综上所述，职务侵占达到6万元人民币（部分地区可能略有差异）时，一般会立案追诉。行为人应当严格遵守法律法规，不得利用职务之便非法占有单位财物。

相信关于私人企业职务侵占罪立案标准的知识，你都汲取了不少，也知道在面临类似问题时，应该怎么做。如果还想了解其他信息，欢迎点击黑律帮网的其他栏目。